40 / 40
MAKALE
(YOKSIS)
16 / 16
BİLDİRİ
(YOKSIS)
16 / 16
KİTAP
(YOKSIS)
0 / 0
PROJE
(YOKSIS)
206 / 206
ATIF
(YOKSIS)
163 / 169
YAYINLAR
(GOOGLE SCHOLAR)
726
ATIF
(GOOGLE SCHOLAR)
15
H-INDEX
(GOOGLE SCHOLAR)
21
i10-INDEX
(GOOGLE SCHOLAR)
239.1 / 239.1
MAKALE
(TESV)
34.1 / 34.1
BİLDİRİ
(TESV)
118.5 / 118.5
KİTAP
(TESV)
İstatistiklerde ilk sayı Bitlis Eren Üniversitesine kadronuzun geldikten sonraki yayınlarınızı içermektedir. İkinci sayı ise tüm yayınlarınızı içermektedir.
YÖKSİS Veri Girişi İçin Tıklayınız.
Google Scholar Yıllık Atıf Gelişimi
YÖKSİS Yıllık Atıf Gelişimi
Birimine ait 344 makalenin 40 tanesi bu personele aittir. Birim ortalaması 8.82
Birimine ait 252 bildirinin 16 tanesi bu personele aittir. Birim ortalaması 6.46
Birimine ait 324 kitap 16 tanesi bu personele aittir. Birim ortalaması 8.31

Makaleler

Hakemli dergilerde yayımlanan akademik çalışmalar

Common Factors Influencing Waste Minimisation Behaviour in OECD Countries: A Systematic Review
Yazar: Hong Xu Homer,IŞIK METİN
Dergi: European Journal of Social Impact and Circular Economy
Yıl: 2025
THE IMPACT OF MULTIFACETED LEADERSHIP ON EMPLOYEE VOICE: MEDIATING ROLES OF INTRA-ORGANIZATIONAL COMMUNICATION AND KNOWLEDGE SHARING
Yazar: IŞIK METİN,GEZGİN ŞEREF CEM
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Yıl: 2025
Relationship between organizational identification and job engagement: The mediating role of person-job and person-organization fit
Yazar: IŞIK METİN
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yıl: 2025
Pozitif Liderlik Algısının İş Motivasyonuna Etkisinde Psikolojik Sahiplik ve Örgütsel Bağlılığın Paralel Aracılık Rolü
Yazar: UYĞUN Nursaç,IŞIK METİN
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yıl: 2024
Karanlık Liderliğin Örgütsel Muhalefet ve Psikolojik İyi Oluşa Etkileri
Yazar: IŞIK METİN,Kızıltuğ Sezgin
Dergi: Alanya Akademik Bakış Dergisi
Yıl: 2024
Panoptikon Uygulamaları ve Etik İklim Algısının Kaytarma Davranışlarına Etkisi
Yazar: Bilen Kübra Nur,IŞIK METİN
Dergi: Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yıl: 2024
The Mediating Role of Firm Innovatıon Performance in The Impact of Digital Leadership on Employee Performance: Evidence From Startups
Yazar: IŞIK METİN
Dergi: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yıl: 2024
YAPAY ZEKA VE DİJİTAL OKURYAZARLIK: AKADEMİK ÇABADA YENİ DİNAMİKLER
Yazar: IŞIK METİN,ÇAMUR ÖMER
Dergi: Beykoz Akademi Dergisi
Yıl: 2024
Etik İklimin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Lider Üye Etkileşiminin Aracı Etkisi
Yazar: UĞURLU FERHAT, IŞIK METİN
Dergi: Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yıl: 2023
Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi
Yazar: IŞIK METİN, Bilen Kübra Nur, UYĞUN Nursaç
Dergi: International Journal of Social Science Research
Yıl: 2023
Kamu Çalışanlarının Afet Bilinci ve Farkındalık Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması
Yazar: IŞIK METİN, ÖZCAN VEFA
Dergi: Uluslararası Akademik Birikim Dergisi
Yıl: 2023
Esnek Çalışma Uygulamalarının Öznel İyi Oluş ve İş Tatminine Etkisini İncelemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazar: IŞIK METİN, UYĞUN Nursaç
Dergi: Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yıl: 2023
Karanlık Liderlik Algısının İşgören Performansı Ve İş Tatminine Etkisi
Yazar: IŞIK METİN, Kızıltuğ Sezgin
Dergi: İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yıl: 2022
Panoptikon Uygulamalarının Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi
Yazar: IŞIK METİN, Bilen Kübra Nur
Dergi: Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Yıl: 2022
Örgüt Kültürü ve Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisi
Yazar: IŞIK METİN, Tutgaç Cüneyt, Gündoğdu Barış
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yıl: 2022
Planlı Davranış Teorisi Perspektifinden Girişimcilik Niyeti Üzerinde Sosyal Sermaye Öz Yeterlilik ve Öz Saygının Rolü
Yazar: IŞIK METİN, ÇİÇEK BERAT
Dergi: Turkish Studies - Economics, Finance, Politics
Yıl: 2020
KOBİ’lerde Sosyal Sermayenin Stratejik Çevikliğe Etkisi
Yazar: IŞIK METİN
Dergi: İzmir İktisat Dergisi
Yıl: 2020
Üniversite İtibarı Ve İmajının Öğrenci Memnuniyetine Etkisi: Bitlis Eren Üniversitesi Örneği
Yazar: IŞIK METİN
Dergi: Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yıl: 2020
Kariyer Uyumunun Üniversite Yaşam Tatminine Etkisinde Sosyal Desteğin Rolü
Yazar: IŞIK METİN
Dergi: Bitlis Eren Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik İzdüşüm Dergisi
Yıl: 2020
Moderator Effect of Innovative Work Behavior on the Relationship Between Perceived Employee Performance and Firm Performance
Yazar: ÇİÇEK BERAT, IŞIK METİN
Dergi: ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
Yıl: 2019
Bireysel Kariyer Planlamasının Kariyer Tatminine Etkisinde Psikolojik Güçlendirme Faaliyetlerinin Aracılık Rolü
Yazar: ÇİÇEK BERAT,IŞIK METİN
Dergi: Business Management Studies: An International Journal (BMIJ)
Yıl: 2019
İş Tatmini Psikolojik Sahiplenme İlişkisinde Lider Üye Etkileşiminin Düzenleyicilik Etkisi
Yazar: IŞIK METİN,UÇAR ZEKİ
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yıl: 2019
Algılanan Çalışan Performansı ile İşletme Performansı Arasındaki İlişkide Yenilikçi İş Davranışının Düzenleyicilik Etkisi
Yazar: ÇİÇEK BERAT,IŞIK METİN
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yıl: 2019
İnsan Kaynakları Uygulamalarının Kurumsallaşma Algısı Üzerindeki Öncüllük Rolü
Yazar: IŞIK METİN,ÇİÇEK BERAT
Dergi: Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yıl: 2019
Toksik Liderlik ile Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisine Yönelik Bir Araştırma
Yazar: YALÇINSOY Ayhan,IŞIK METİN
Dergi: Gaziantep University Journal of Social Sciences
Yıl: 2018
BİLGİ PAYLAŞIMINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER VE BİLGİ PAYLAŞIM SÜRECİNİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİ
Yazar: IŞIK METİN
Dergi: Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yıl: 2018
İNOVASYON KÜLTÜRÜNÜN HİZMET İNOVASYONU PERFORMANSINA ETKİSİ: BİTLİS İLİ HİZMET SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: IŞIK METİN
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdariBilimler Dergisi
Yıl: 2018
Algılanan Örgütsel Desteğin İşgören Performansına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Etkisi
Yazar: IŞIK METİN,KAMA AYCAN
Dergi: Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yıl: 2018
Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Değerler Algılarının Karşılaştırılmasına Yönelik Bir Araştırma
Yazar: IŞIK METİN
Dergi: International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS)
Yıl: 2017
Kurumsal İtibar Algısının İş Tatminine Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Rolü Doğu Anadolu Bölgesindeki Üniversiteler Üzerinde Bir Uygulama
Yazar: IŞIK METİN,ZİNCİRKIRAN MUSTAFA
Dergi: Journal of Business Research - Turk (İşletme Araştırmaları Dergisi)
Yıl: 2016
Kurumsal İtibar İş tatmini ve Örgütsel Özdeşleşme Kavramlarının Birbirileriyle İlişkisi ve Bir Araştırma
Yazar: IŞIK METİN,ZİNCİRKIRAN MUSTAFA
Dergi: ”İŞ GÜÇ” ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DERGİSİ
Yıl: 2016
Üniversitelerin İç Paydaşlarının Kurumsal İtibar Algısını Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma
Yazar: IŞIK METİN,ÇİÇEK BERAT,ALMALI VEDAT
Dergi: Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yıl: 2016

Bildiriler

Sosyal Ağlarda Ceo’ların Etkinliği: Twitter Örneği
Etkinlik: 18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: ÇİÇEK BERAT,IŞIK METİN
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 02.05.2019 – 04.05.2019
İş Memnuniyeti ve Kariyer Tatmini İlişkisinde İK Uygulamaları ve Çalışma Koşullarının Düzenleyici Rolü
Etkinlik: 27.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: IŞIK METİN,ÇİÇEK BERAT
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 26.04.2019 – 28.04.2019
Sosyal Sermaye Üniversite Yaşamından Tatmini Nasıl Etkiler?
Etkinlik: ULUSLARARASI İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER KONGRESİ
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: IŞIK METİN,ÇİÇEK BERAT,KARAKAŞ YUSUF EMRE
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 02.05.2019 – 04.05.2019
LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN İŞ TATMİNİ VE PSİKOLOJİKSAHİPLENME İLİŞKİSİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Etkinlik: 27.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: UÇAR ZEKİ,IŞIK METİN
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 18.04.2019 – 20.04.2019
Üniversite İkliminin Girişimcilik Eğilimine Etkisi
Etkinlik: ULUSLARARASI İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER KONGRESİ
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: IŞIK METİN
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 02.05.2019 – 04.05.2019
HİZMET İŞLETMELERİNDE YÖNETİCİLERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINA YÖNELİK TUTUMLARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Etkinlik: 1. ULUSLARARASI GAP İŞLETME BİLİMLERİ VE EKONOMİ KONGRESİ
Tür: Özet bildiri
Yazar: IŞIK METİN,TOPTANCI AHMET REŞİT
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 04.05.2018 – 06.05.2018
TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLE ÜRETİM PERFORMANSI İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ: İMALAT İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Etkinlik: 1. ULUSLARARASI GAP İŞLETME BİLİMLERİ VE EKONOMİ KONGRESİ
Tür: Özet bildiri
Yazar: TOPTANCI AHMET REŞİT,IŞIK METİN
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 04.05.2018 – 06.05.2018
BİLGİ PAYLAŞIMINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER BİLGİ PAYLAŞIM SÜRECİ VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİ
Etkinlik: 17. ULUSLARARASI KATILIMLI İŞLETMECİLİK KONGRESİ
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: IŞIK METİN
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 26.04.2018 – 28.04.2018
Örgütsel Dedikodu ve İntikam
Etkinlik: 6. Örgütsel Davranış Kongresi
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: ÇİÇEK BERAT,IŞIK METİN
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 02.11.2018 – 03.11.2018
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ÖRGÜTSEL DEMOKRASİNİN BİR BELİRLEYİCİSİ MİDİR?
Etkinlik: 1.ULUSLARARASI İKSAD SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ
Tür: Özet bildiri
Yazar: IŞIK METİN,TOPTANCI AHMET REŞİT
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon
Tarih: 09.03.2018 – 11.03.2018
Akıllı Telefon Bağımlılığı ve Sosyal Medya Kullanım Amacının Beş Faktör Kişilik Özelliği İle İlişkisi
Etkinlik: International Conference on Multidisciplinary, Engineering, Science, Education and Technology (IMESET’17 Bitlis)
Tür: Özet bildiri
Yazar: IŞIK METİN,KAPTANGİL İREM
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon
Tarih: 27.10.2017 – 29.10.2017
Güç Mesafesi ile Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Etkinlik: ULUSLARARASI EKONOMİ, SİYASET VE YÖNETİM SEMPOZYUMU ISEPA 2017
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: IŞIK METİN,YALÇINSOY AYHAN,BİLEN ABDULKADİR
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon
Tarih: 12.10.2017 – 14.10.2017
Toksik Liderlik ile Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisine Yönelik Bir Araştırma
Etkinlik: 3.Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu
Tür: Özet bildiri
Yazar: YALÇINSOY AYHAN,IŞIK METİN
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon
Tarih: 26.10.2017 – 28.10.2017
The Role of Job Stress at Emotional Labor’s Effect on Intention to Leave: Evidence from Call Center Employees
Etkinlik: 2 N D INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT
Tür: Özet bildiri
Yazar: IŞIK METİN,HAMURCU ALİ
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon
Tarih: 15.11.2017 – 17.11.2017
Yönetici Desteği İle İş Memnuniyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Etkinlik: 2. INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS AND BUSINNESS New Economic Trends And Business Opportunites
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: ZİNCİRKIRAN MUSTAFA,yalçınsoy ayhan,IŞIK METİN
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 30.05.2016 – 03.06.2016
Üniversite Sanayi İşbirliğinin Kalkınma Üzerindeki Etkisi Bitlis Muşİli Örneği
Etkinlik: UNİDAP ULUSLARARASI BÖLGESEL KALKINMA KONFERANSI
Tür: Tam metin bildiri
Yazar: IŞIK METİN,ÇİÇEK BERAT
Alan: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Tarih: 28.09.2016 – 30.09.2016

Kitap / Kitap Bölümleri

Liderlik Dinamikleri Üzerine Araştırmalar III
Yazar: SEZER BUKET,IŞIK METİN
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Özgür Yayınları
Bölüm: Lider-Üye Mübadelesi Teorisi
Yıl: 2025
Liderlik Dinamikleri Üzerine Araştırmalar IV
Yazar: IŞIK METİN,SEZER BUKET
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Özgür Yayınları
Bölüm: Çok Yönlü ve Dönüşümcü Liderlik
Yıl: 2025
Multidisipliner Yaklaşımla AFET YÖNETİMİ
Yazar: UĞUR AHMET,IŞIK METİN
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Nobel Akademi Yayıncılık
Bölüm: Afet Kavramı Tanımı, Yönetimi ve Gelişimi
Yıl: 2024
Uygulamada ve Teoride Yönetim ve Strateji Tartışmaları
Yazar: IŞIK METİN, Kızıltuğ Sezgin
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: YAZ Yayınları
Bölüm: Örgütsel Muhalefet: Kuramsal Temelleri, Boyutları ve Nedenleri
Yıl: 2023
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yeni Trendler II
Yazar: IŞIK METİN, ÇELİK Dilan
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Duvar Yayınları
Bölüm: Yeşil Yönetim Anlayışının Sürdürülebilirlik Ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk İle İlişkisinin Değerlendirilmesi
Yıl: 2022
DİJİTAL GİRİRİŞİMCİLİK, YENİLİKÇİLİK VE AR-GE ÇALIŞMALARI
Yazar: IŞIK METİN, UYĞUN Nursaç
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: EFE AKADEMİ
Bölüm: Özsaygı Ve Öz Yeterlilik Bağlamında İç Girişimcilik
Yıl: 2022
SOSYAL, BEŞERİ ve İDARİ BİLİMLERDE GÜNCEL TARTIŞMALAR 2
Yazar: IŞIK METİN, Bilen Kübra Nur
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Duvar Yayınları
Bölüm: Dijitalleşmenin Sosyal İnovasyona Etkisi: Sosyal Değişim Teorisi Bağlamında Bir İnceleme
Yıl: 2022
Günümüz ve Geleceğin Girişimcilik Türleri
Yazar: IŞIK METİN
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Gazi Kitabevi
Bölüm: Sosyal Girişimcilik
Yıl: 2021
Günümüz ve Geleceğin Girişimcilik Türleri
Yazar: IŞIK METİN, KIRPIK GÜLŞEN
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Gazi Kitabevi
Bölüm: Kamu Girişimciliği
Yıl: 2021
Örgütsel Davranışın Karanlık Yüzü
Yazar: IŞIK METİN
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Nobel Bilimsel Eserler
Bölüm: İşkoliklik: İşaretler, Nedenler ve Sonuçlar
Yıl: 2021
SMEs In Turkey – A Managerial Perspective
Yazar: ÖZEREN EMİR,IŞIK METİN,UÇAR ZEKİ
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Kellner Publishing House
Bölüm: Managerial Perspectives on the Internationalisation in SMEs
Yıl: 2020
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi
Yazar: IŞIK METİN
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Eğitim Yayınevi
Bölüm: İzlenim Yönetimi
Yıl: 2020
DEĞİŞEN YÖNETİCİ TİPOLOJİSİ:C-SEVİYE YÖNETİCİLER
Yazar: IŞIK METİN
Katkı: Tümü
Yayın Evi: Gazi Kitabevi
Bölüm:
Yıl: 2020
Örgütsel Davranış
Yazar: ÇİÇEK BERAT,IŞIK METİN
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Beta Basım Yayım Dağıtım AŞ
Bölüm: Çatışma ve Müzakere
Yıl: 2020
YEŞİL İŞLETMECİLİK
Yazar: UÇAR ZEKİ,IŞIK METİN
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Ekin
Bölüm: Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Uygulamaları
Yıl: 2019
Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular
Yazar: IŞIK METİN,ÇİÇEK BERAT
Katkı: Bölüm(ler)
Yayın Evi: Nobel Yayıncılık
Bölüm: Alternatif Bir Örgütsel Yönetim Modeli: Holakrasi
Yıl: 2018

Projeler

Henüz proje yok.

Sanatsal Faaliyetler

Henüz sanatsal faaliyet bilgisi bulunmamaktadır.

Tasarım Bilgisi

Henüz tasarım bilgisi bulunmamaktadır.

Öğrenim Bilgileri

Doktora

2012 -

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/

Tez Adı:

Lisans

2005 - 2009

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İÖ)/

Tez Adı:

Doktora

2013 - 2016

DİCLE ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/

Tez Adı: Kurumsal itibar algısının iş tatminine etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü ve bir araştırma

Yüksek Lisans

2010 - 2012

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (YL) (TEZLİ)/

Tez Adı: İnsan kaynakları yönetimi ve performans değerlendirme konusunda ampirik bir çalışma

Akademik Görev Deneyim

DOÇENT

2020 -

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

2017 - 2020

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

2012 - 2017

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU / BÜRO HİZMETLERİ VE SEKRETERLİK BÖLÜMÜ