Scholar Yayınları
Makale Adı : İŞGÖRENLER TARAFINDAN ALGILANAN AÇIK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİNDE YÖNETİCİ DESTEK ALGISININ ARACILIK ROLÜ.
Yazar Bilgisi : Z UÇAR, B GÜNDOĞDU
Dergi Adı : Dokuz Eylul University Journal of Graduate School of Social Sciences 25 (2), 2023
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı : 1
Dergi Adı : Dokuz Eylul University Journal of Graduate School of Social Sciences 25 (2), 2023
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : İŞGÖRENLER TARAFINDAN ALGILANAN AÇIK LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİNDE YÖNETİCİ DESTEK ALGISININ ARACILIK ROLÜ
Yazar Bilgisi : Z Uçar, B Gündoğdu
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 25 (2), 740-765, 2023
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı : 1
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 25 (2), 740-765, 2023
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Algılanan Aşırı Vasıflılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerinde Kariyer Yönetiminin Düzenleyici Etkisi
Yazar Bilgisi : Z Uçar, MH Kızılkan
Dergi Adı : Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 18 (71), 293-315, 2023
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı :
Dergi Adı : Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 18 (71), 293-315, 2023
Yayın Tarihi : 2023
Atıf Sayısı :
Makale Adı : İşgörenlerin Dijital Okuryazarlık Algısı Ve Dijital Teknolojilere Erişim Motivasyonu İlişkisi Üzerinde Dijital Liderliğin Düzenleyicilik Rolü
Yazar Bilgisi : Z Uçar, C Tutgaç
Dergi Adı : İzmir Yönetim Dergisi 3 (1), 8-22, 2022
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı : 6
Dergi Adı : İzmir Yönetim Dergisi 3 (1), 8-22, 2022
Yayın Tarihi : 2022
Atıf Sayısı : 6
Makale Adı : Psikolojik sözleşme ihlali ile yenilikçi iş davranışı ilişkisinde örgütsel sinizmin rolü
Yazar Bilgisi : O Sezgin, Z Uçar
Dergi Adı : Yönetim Bilimleri Dergisi 19 (39), 225-248, 2021
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı : 7
Dergi Adı : Yönetim Bilimleri Dergisi 19 (39), 225-248, 2021
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı : 7
Makale Adı : ALGILANAN AŞIRI VASIFLILIK: ÖLÇEK GELİŞTİRME, GÜVENİLİRLİK VE GEÇERLİLİK ÇALIŞMASI
Yazar Bilgisi : Z Uçar, O Sezgin
Dergi Adı : Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 196-208, 2021
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı : 9
Dergi Adı : Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 196-208, 2021
Yayın Tarihi : 2021
Atıf Sayısı : 9
Makale Adı : Bitlis’ te Ortaöğretim Kurumlarında Görev Yapan İdareci ve Öğretmenlerin Eğitim-Öğretim İklimine Yönelik Tespitleri* Celal İNCE
Yazar Bilgisi : C İnce
Dergi Adı : Bitlis Eren Üniversitesi, 2020
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı : 2
Dergi Adı : Bitlis Eren Üniversitesi, 2020
Yayın Tarihi : 2020
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Güç Alanı Kuramı Bağlamında Özendirici ve Engelleyici Algıların Girişimcilik Niyetine Etkisi
Yazar Bilgisi : Z Uçar, OB Sezgin
Dergi Adı : Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 14, 46-57, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 2
Dergi Adı : Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 14, 46-57, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Yönetsel sessizleştirme, hiyerarşik bilgi paylaşımı ve yenilikçi davranış arasındaki ilişkiler üzerine görgül bir uygulama
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 179-196, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 3
Dergi Adı : Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 179-196, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 3
Makale Adı : İş tatmini psikolojik sahiplenme ilişkisinde lider üye etkileşiminin düzenleyicilik etkisi
Yazar Bilgisi : M Işık, Z Uçar
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 21 (4), 1119-1145, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 16
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 21 (4), 1119-1145, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 16
Makale Adı : Yeşil insan kaynakları yönetimi ve uygulamaları
Yazar Bilgisi : Z Uçar, M Işık
Dergi Adı : Yeşil işletmecilik (ss. 215-238). Bursa: Ekin Yayınevi, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 7
Dergi Adı : Yeşil işletmecilik (ss. 215-238). Bursa: Ekin Yayınevi, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 7
Makale Adı : İŞ TATMİNİ PSİKOLOJİK SAHİPLENME İLİŞKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİLİK ETKİSİ.
Yazar Bilgisi : M Işik, Z Uçar
Dergi Adı : Dokuz Eylul University Journal of Graduate School of Social Sciences 21 (4), 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 14
Dergi Adı : Dokuz Eylul University Journal of Graduate School of Social Sciences 21 (4), 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 14
Makale Adı : Yönetsel Sessizleştirme, Hiyerarşik Bilgi Paylaşimi Ve Yenilikçi Davraniş Arasindaki Ilişkiler Üzerine Görgül Bir Uygulama
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı :
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı :
Dergi Adı :
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Lider üye etkileşimi lensinden paternalist liderlik ve iş tatmini ilişkisi
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : Akademik İzdüşüm Dergisi 4 (1), 28-49, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 8
Dergi Adı : Akademik İzdüşüm Dergisi 4 (1), 28-49, 2019
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 8
Makale Adı : Güç Alanı Kuramı Bağlamında Destekleyici/Güdüleyici ve Engelleyici Algıların Girişimcilik Niyetine Etkisi
Yazar Bilgisi : U Zeki, OB SEZGİN
Dergi Adı :
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 2
Dergi Adı :
Yayın Tarihi : 2019
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Financial sector development, openness, and entrepreneurship: Panel regression analysis
Yazar Bilgisi : Y Bayar, MD Gavriletea, Z Ucar
Dergi Adı : Sustainability 10 (10), 3493, 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 43
Dergi Adı : Sustainability 10 (10), 3493, 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 43
Makale Adı : Kalite Bileşenlerinin Yönetsel Bakiş Açisiyla Tespiti: Lokanta/Restoran Işletmelerine Yönelik Keşifsel Bir Araştirma
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı :
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı :
Dergi Adı :
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı :
Makale Adı : DETERMINATION OF QUALITY COMPONENTS FROM MANAGERIAL POINT OF VIEW: AN EXPLORATORY RESEARCH FOR RESTAURANT BUSINESSES
Yazar Bilgisi : U Zeki
Dergi Adı : Business & Management Studies: An International Journal 6 (3), 331, 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı :
Dergi Adı : Business & Management Studies: An International Journal 6 (3), 331, 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Algılanan Özerklik ve Etki İle Psikolojik Sahiplenme Arasındaki İlişkide Kontrol Algısının Aracılık Etkisi: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma.
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : Ege Academic Review 18 (1), 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 12
Dergi Adı : Ege Academic Review 18 (1), 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 12
Makale Adı : Psikolojik sahiplik olgusunu örgütsel düzlemde ölçmek için ölçek geliştirme çalışması
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : İşletme Araştırmaları Dergisi 10 (3), 640-654, 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 18
Dergi Adı : İşletme Araştırmaları Dergisi 10 (3), 640-654, 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı : 18
Makale Adı : In Relationship Among Perceived Autonomy-Impact and Psychological Ownership The Mediating Effect Of Perceived Control: A Research on Banking Employees
Yazar Bilgisi : Z Ucar
Dergi Adı : Ege Academic Review 18 (1), 1-14, 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı :
Dergi Adı : Ege Academic Review 18 (1), 1-14, 2018
Yayın Tarihi : 2018
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Küreselleşme bağlamında başarılı bir toplam kalite yönetimi için psikolojik sahiplenme ve iç girişimciliğin rolü: Kuramsal bir analiz
Yazar Bilgisi : Z Uçar, MA Erçelik
Dergi Adı : Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6 (2), 158-176, 2017
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 19
Dergi Adı : Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6 (2), 158-176, 2017
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 19
Makale Adı : Psikolojik sahiplenme: örgütsel alana ilişkin bir model önerisi
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 32 (1 …, 2017
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 43
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 32 (1 …, 2017
Yayın Tarihi : 2017
Atıf Sayısı : 43
Makale Adı : Paternalist liderliğin örgütsel özdeşleşme üzerine etkisi: lidere güvenin aracılık rolü
Yazar Bilgisi : NH Çıraklar, Z Uçar, OB Sezgin
Dergi Adı : Research Journal of Business and Management 3 (1), 73-87, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 5
Dergi Adı : Research Journal of Business and Management 3 (1), 73-87, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 5
Makale Adı : Örgütlerde yaşanan sessizlik olgusunun kişisel özellikler bağlamında araştırılması: Nitel bir çalışma
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 31 (1 …, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 17
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 31 (1 …, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 17
Makale Adı : PATERNALİST LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: LİDERE GÜVENİN ARACILIK ROLÜ
Yazar Bilgisi : N Ciraklar, Z Ucar, O Sezgin
Dergi Adı : Research Journal of Business and Management 3 (1), 73-87, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 6
Dergi Adı : Research Journal of Business and Management 3 (1), 73-87, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 6
Makale Adı : Örgüt yapı ve özellikleri bağlamında örgütsel sessizliğin oluşumu: Nitel bir araştırma
Yazar Bilgisi : Z Uçar, E Duygulu
Dergi Adı : Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, 21-41, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 14
Dergi Adı : Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, 21-41, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 14
Makale Adı : Örgütsel (işgören) sessizlik olgusunun kişisel ve demografik özellikler bağlamında araştırılması: Nitel bir çalışma
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 31 (1 …, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 10
Dergi Adı : Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 31 (1 …, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 10
Makale Adı : İŞGÖREN SESSİZLİĞİ: TEORİK YAKLAŞIMLAR TEMELİNDE BETİMSEL BİR ANALİZ
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : Akademik İzdüşüm Dergisi 1 (1), 67-86, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 17
Dergi Adı : Akademik İzdüşüm Dergisi 1 (1), 67-86, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 17
Makale Adı : ‘Effects Of Paternalistic Leadership on Organizational Identification: Mediating Role of Trust in Leader
Yazar Bilgisi : NH Çıraklar, Z Ucar, OB Sezgin
Dergi Adı : Research Journal of Business and Management-(RJBM) ISSN, 2148-6689, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 24
Dergi Adı : Research Journal of Business and Management-(RJBM) ISSN, 2148-6689, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 24
Makale Adı : Silence speaks in the workplace: Uncovering the experiences of LGBT employees in Turkey
Yazar Bilgisi : E Ozeren, Z Ucar, E Duygulu
Dergi Adı : Sexual orientation and transgender issues in organizations: Global …, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 30
Dergi Adı : Sexual orientation and transgender issues in organizations: Global …, 2016
Yayın Tarihi : 2016
Atıf Sayısı : 30
Makale Adı : Nörobilimin Örgütsel Davranisa Yansimasi: Örgütsel Nörobilim/Reflection of Neuroscience on Organizational Behaviour: Orgazational Neuroscience
Yazar Bilgisi : OB Sezgiin, Z Uçar
Dergi Adı : Ege Akademik Bakis 15 (3), 353, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 13
Dergi Adı : Ege Akademik Bakis 15 (3), 353, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 13
Makale Adı : Örgüt Biliminde Birlikte Evrim
Yazar Bilgisi : S Sayğan, Z Uçar
Dergi Adı : Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 2
Dergi Adı : Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : Reflection of neuroscience on organizational behaviour: Orgazational neuroscience
Yazar Bilgisi : OB Sezgin, Z Uçar
Dergi Adı : Ege Academic Review 15 (3), 353-366, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 2
Dergi Adı : Ege Academic Review 15 (3), 353-366, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 2
Makale Adı : İşgören sessizliğinin kavramsal yapısına yönelik keşifsel bir inceleme
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : PQDT-Global, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 3
Dergi Adı : PQDT-Global, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 3
Makale Adı : Kontrol algısı-psikolojik sahiplenme ilişkisi üzerinde algılanan aşırı vasıflılığın düzenleyicilik etkisi
Yazar Bilgisi : Z Ucar
Dergi Adı : International Journal of Applied Business and Management Studies 1 (1), 40-58, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 40
Dergi Adı : International Journal of Applied Business and Management Studies 1 (1), 40-58, 2015
Yayın Tarihi : 2015
Atıf Sayısı : 40
Makale Adı : Measurement Device Development Study for Measuring in Organiza-tional Plane of Psychological Ownership Phenomenon
Yazar Bilgisi : U Zeki
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Makale Adı : İşyerinde Yönetsel Sessizleştirme Olgusuna Yönelik Keşifsel Bir Araştırma
Yazar Bilgisi : Z Uçar, E Özeren
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Makale Adı : Algılanan Aşırı Vasıflılık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde İşe Yabancılaşmanın Aracılık Rolü
Yazar Bilgisi : Z Uçar
Dergi Adı : İzmir İktisat Dergisi 39 (1), 139-160, 0
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı : 1
Dergi Adı : İzmir İktisat Dergisi 39 (1), 139-160, 0
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı : 1
Makale Adı : Hofstede’nin Kültür Boyutları ve Paternalist Liderlik İlişkisinin Kuramsal Düzlemde İncelenmesi
Yazar Bilgisi : Z UÇAR, B GÜLMEZ
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Makale Adı : GÜVEN, YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE BİLGİ PAYLAŞIMININ ARACILIK ROLÜ
Yazar Bilgisi : OB Sezgin, Z Uçar, E Duygulu
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Makale Adı : 19. BÖLÜM DİJİTAL LİDERLİK KAVRAMININ GELİŞİMİNE GENEL BİR BAKIŞ
Yazar Bilgisi : U Zeki
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :
Dergi Adı :
Yayın Tarihi :
Atıf Sayısı :