Relationship between organizational identification and job engagement: The mediating role of person-job and person-organization fit

YAYIN ID:

9947333

KAPSAM AD:

Ulusal

HAKEM TUR AD:

Hakemli

ENDEKS:

TR DİZİN

MAKALE ADI:

Relationship between organizational identification and job engagement: The mediating role of person-job and person-organization fit

YAZAR ADI:

IŞIK METİN

DERGI ADI:

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

YAYIN DILI ADI:

Türkçe

AY:

YIL:

2025

CILT:

SAYI:

ILK SAYFA:

SON SAYFA:

ISSN:

1301-3688

ERISIM TURU AD:

Elektronik

ALAN BILGISI:

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim

YAZAR ID:

9105211

GUNCELLEME TARIHI:

2026-01-01 13:17:39

MAKALE TURU AD:

Özgün Makale

ERISIM LINKI:

https://dergipark.org.tr/tr/pub/erciyesiibd/article/1706630